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労務管理・就業規則作成

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労務管理は、お任せください。

人事労務管理

従業員との面接の立合い(入社・退社・休職前・復職後)または従業員とのトラブルの解決に向けての話し合いをします。

企業様、従業員の納得のできる解決をいたします。

 

もし紛争となった場合は、特定社労士として労働局の斡旋代理を致します。

まずはメール、お電話、お問い合わせフォームにて無料相談ください。

 

対面ご相談

30分  5,000円

1時間 10,000円

以降30分ごとに 5,000円

                    

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就業規則作成、変更

就業規則は職場の法律です。

当事務所は会社に合った就業規則を作成します。

 

労働問題はなぜ増加しているのでしょうか

多くは会社の法律とも言える就業規則が現状と合っていないことです。

働き方改革によって、平成31年4月1日より法律も変わっています。

法律違反の罰則も厳しくなっています。

会社の実状にあった働き方改革に沿った就業規則を作成します。

就業規則作成 150,000円~200,000円

就業規則変更 50,000円~

各規定 30,000円~

 

  

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顧問契約

労働相談のみの顧問契約も承っております。

 

ご要望があれば、従業員の方との面接等の立会い(入社・退職・休職前・復職等)や、従業員の方やトラブルを抱えた場合等に直接お話いたします。

まずはメール、お電話、お問い合わせフォームにて無料相談ください。

                  

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